2月29日,鹿洼煤礦在四樓會議室開展黨支部書記工作例會暨黨規黨紀集體學習活動,動員引導廣大黨員干部轉作風、鼓干勁、強信心、聚共識,把思想和行動統一到礦井高質量發展建設上來,為做好全年各項工作打基礎、固根本、增后勁。黨委副書記、工會主席陳源、紀委書記袁學訪等出席會議并作重要講話。各黨支部書記、部分黨務工作者等參加會議。
會議集體學習了集團公司黨委書記、董事長李合軍在集團公司2024年高質量發展動員暨干部作風建設會議上的重要講話,深入學習了《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,通報了前期國資委“評星定級”檢查情況,部署了下一步黨建工作要點,并圍繞“如何提升支部‘評星定級’工作質效、如何高標準完成企業黨建宣傳工作、如何創新‘學雷鋒’系列活動”進行交流研討。
會議指出,李合軍董事長在集團公司高質量發展動員暨干部作風建設會議上的重要講話,具有極強的思想性、戰略性和指導性,是集團公司高質量發展的動員令、是“起步就要沖刺”的沖鋒號,為我們砥礪前行指明了方向、提供了遵循。我們要深入學習領會,切實抓好貫徹落實,用責任詮釋擔當,用行動踐行使命,在集團公司高質量發展征途中留下自己閃亮的足跡。
會議強調,“一個支部一堡壘、一名黨員一面旗”,要把支部的堡壘作用、黨員的先鋒模范作用融入到礦井生產建設的工作日常。一是強化紀律規矩意識,加強《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨章程》等黨規黨紀的學習,規范黨員干部言行舉止,筑牢黨員干部紀律防線,提高黨性修養,用實際行動踐行入黨誓言,遵章守紀、履職盡責。二是推進“思想、作風、紀律整頓月”深入開展,結合集團公司2024年高質量發展動員暨干部作風建設會議精神,圍繞“‘三爭四敢’抓落實、乘勢而上再突破”,借助主題黨日、集中學習等方式廣泛開展多層次的大討論活動,同時對標董事長提出問題,積極對號,抓好整改,為礦井一季度開門紅打牢堅實根基。三是全面抓好支部“評星定級”工作,做好上年資料歸納存檔、今年計劃制定、資料搜集整理、黨員教育管理等工作,繼續運用正向激勵措施加強“燈塔—黨建在線”“學習強國”等線上學習力度;四是扎實做好黨建融合工作,在原有工作舉措的基礎上再創新、再完善,鞏固既有優勢,挖掘發展潛力,嘗試黨建融合的新方法、新路徑,推動黨建與中心工作融合互促、同頻共振。五是全力抓好職工思想教育和安保維穩工作,堅持“宜早不宜遲、宜管不宜推、宜疏不宜堵、宜散不宜聚”的工作原則,全面摸排支部人員日常思想和行為動態,積極開展好矛盾隱患大排查大化解活動,切實將一些苗頭性問題,消滅在萌芽狀態,確?!安话l生重大群體性事件、不發生進京赴省到市上訪事件、不發生刑事案件、不發生重大安全事故和重大公共安全事件”,保障礦井安全穩定和長治久安。
(韓宗帥)